崗位職責：
1、根據公司業務發展需求，協調、統計招聘需求，完成人才招聘交付；
2、負責甄別、選擇、建立和維護合適的招聘渠道；
3、負責發布和管理職位信息、甄選、面試等招聘工作；
4、協助優化招聘流程，縮短招聘周期，提高招聘效率；控制招聘成本；
5、定期進行招聘數據分析，提交招聘情況分析報告；
6、完成領導交辦的其他工作。

崗位要求：
1、�？萍耙陨蠈W歷，人力資源管理、工商管理專業優先；
2、1年以上招聘經驗，有圖書行業相關工作背景者優先；
3、熱愛招聘，善于思考，對招聘工作有想法，有見解；
4、具有良好的職業道德、強烈的團隊合作意識，工作態度積極，有責任心，踏實肯干。
5、強大的自驅力，結果導向，注重效率和自我學習驅動，能夠在較大壓力下完成工作交付。